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留守的探讨

访问数:2414最后更新:2013/1/18字体大小:[大][中][小]打印
留守的探讨
 
      圣诞、元旦一过,随之而来是春节,春节是中国传统节日,举国欢庆,合家团圆,亿万炎黄子孙为之魂牵梦绕,不远万里与家人团聚是所有游子的期愿。然而,万家团圆的时刻有无数默默无闻战斗在第一线各项各业的甘愿奉献的员工,是他们无私的奉献,担当成全了万家团圆的美好景象。
      我们所从事的码头装卸工作,是较为特殊的行业,大凡春节期间越是显得繁忙,提货、供储、乃至外国船舶西方圣诞节一过赶到中国春节来“凑热闹”,春节期间,儿婚女嫁大多聚集在这一时间段,因此,请假不可避免,控制人员保证生产正常进行成为各装卸队一大课题,做好人员思想稳定,科学合理安排轮休是当前一大任务,切不可放任自流,切实做好思想工作阐明回家,留守的德与失,“回”过春节突击消费,耗费钱财,一年积蓄有可能消费贻尽。关键一旦违反规定造成失业,损失更是不可估量,虽说当今社会是个人找份工作并不难,但是,目前在位的员工大多是四、五十岁左右的年龄,又无一技之长,选择比港口这份稳定收入的工作并非易事。“留”则增加一笔不菲的收入,同时赢得了尊重,为所有农民工作出了表率,只有这样才能缩短与江南人精神、物质文明之间的差距,否则,江南人的“钱常赚,年常过”的春节文化你才能真正领悟。
       综上所述,“回”有可能两手空空,另起炉灶又没有过硬的基本,“君子有所为有所不为”,“留”显而易见“名利双收”何乐而不为?
望所有弟兄凡事应三思而后行!
 
 
                                                                                     兴澄兴化队:王卫红
 
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